Как похвалить хорошего человека и сделать ему приятный комплимент? В современном мире, где конкуренция и стресс являются неотъемлемой частью жизни, поддержка и мотивация играют важную роль в развитии личности и достижении успеха. Одним из эффективных инструментов мотивации является похвала. В этой статье мы рассмотрим, почему похвала важна, как она влияет на человека и как правильно её использовать.
Похвала: искусство мотивации и поддержки
Хороший человек заслуживает похвалы и признания своих заслуг. Похвала может быть выражена в виде искренних слов поддержки и одобрения, а также в форме конкретных действий, которые демонстрируют уважение и признание достижений человека. Важно помнить, что похвала должна быть искренней и идти от сердца. Обман и манипуляция похвалой не принесут пользы и могут даже навредить отношениям. Говорите красивые и нужные слова, поддерживайте и радуйтесь успехам других людей.
Комплимент — это социальный инструмент, позволяющий сблизиться с людьми
Как похвала влияет на человека?
Похвала может быть выражена в разных формах и ситуациях. Например, вы можете похвалить человека за помощь, хорошего коллегу за отличную работу, ребёнка за достижения в учёбе или спорте. Главное — быть искренним и поддерживать человека в его стремлениях и усилиях. Когда дело доходит до похвалы, вы должны сделать комплимент, заслуживающий доверия для человека, о котором идет речь.
Подумайте хорошо, как правильно похвалить ребенка, потому что, если вы будете хвалить его постоянно и надо и не надо, ребенок перестанет добиваться этого, и похвала потеряет свою ценность. Поэтому, вы должны делать комплимент только тогда, когда это оправдано. С другой стороны, не скупитесь и на похвалу. Если друг, коллега, партнер, ребенок или кто-то еще заслуживает похвалы порадуйте их хорошими комплиментами.
Похвала оказывает положительное влияние на человека, вызывая следующие эффекты:
- Улучшение самооценки. Похвала помогает человеку осознать свою ценность и значимость, что, в свою очередь, приводит к повышению уверенности в себе.
- Мотивация к действию. Похвала стимулирует человека к улучшению своих результатов и достижению новых целей.
- Улучшение отношений. Похвала способствует созданию благоприятной атмосферы в коллективе, улучшает отношения между коллегами и способствует сотрудничеству.
5 советов, как похвалить человека
К сожалению, бывают моменты, когда вы не чувствуете себя достойным такого рода положительной похвалы. Однако вы должны научиться как самим правильно хвалить, так и принимать похвалу и комплименты. Чтобы похвала была эффективной и принесла положительные результаты, следует придерживаться следующих правил:
Комплименты имеют большую силу, не злоупотребляйте ими
Комплимент — это социальный инструмент, позволяющий сблизиться с людьми. В результате есть люди, которые склонны преувеличивать комплименты и похвалы. Потому что хотят, чтобы их ассоциировали с чем-то положительным или хотят завоевать чье-то доверие.
Читайте также: Комплименты лучшей подруге: внешность или хороший человек?
Знайте личность хорошего человека, которого хотите похвалить
Университеты College Roosevelt и Utrecht (Нидерланды) провели исследование, в котором утверждалось, что чтобы похвалить надо знать человека, которому делаешь комплимент. Исследование пришло к такому выводу, заметив, что похвала не была полезной для всей изученной группы людей. Это показывает, что каждый человек обрабатывает эти положительные действия по-разному. Есть те, кто не приписывает им многого, а другие могут думать, что они их не заслуживают. Чтобы похвала была воспринята правильно, вам нужно знать, как сделать ее достоверной и полезной.
Хвалить и делать комплименты человеку очень важно, так вы поддержите в нем веру в себя
Будьте конкретны и прямолинейны, если думаете похвалить
Избегайте трюков, подробных слов и длинных речей. Будьте прямыми, искренними и конфиденциальными. Постарайтесь установить эмоциональную связь не только достигая другого человека с похвалой, но и с вашим невербальным общением. Похвала должна быть искренней и исходить от сердца. Фальшивая похвала может вызвать недоверие и разочарование.
Будь позитивным и человечным
Какими словами хвалить? Искренними, добрыми… Еще один ключ к правильной похвале — говорить от первого лица. И всегда использовать положительные слова, избегайте таких выражений, как «но», «нет», «хотя» и т. д. Небольшой пример как хвалить коллегу: «Я восхищаюсь вами и горжусь вами», «Я считаю, что ваша работа просто выдающаяся», «Я рад, что вы это сделали» и т.д.
Важно также иногда похвалить самого себя!
Когда дело доходит до того, как похвалить, есть странный аспект, что в среднем мы склонны больше верить критике, чем похвале от других. Поэтому мы не всегда можем верить положительным комплиментам от других, не доверяя им.
Но на самом деле, было бы уместно и целесообразно выделить больше места для комплиментов и похвал в нашей жизни. Потому что мы все заслуживаем этих подкреплений. Почему бы не начать с похвалы? Люди, которые хвалят сами себя, учатся ценить свой прогресс, успех и достоинства — это на самом деле способ укрепить свои ценности и самооценку. В этом нет ничего эгоистичного.
Читайте также: Как повысить уверенность в себе за один день
Заключение
Похвалить человека в виде похвалы или комплимента — это мощный инструмент мотивации и поддержки, который может оказать положительное влияние на человека и способствовать его развитию. Однако важно использовать похвалу правильно, учитывая индивидуальные особенности и контекст ситуации. Также комплимент способствует созданию благоприятной атмосферы в коллективе, улучшает отношения между коллегами и способствует сотрудничеству.
